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2017年9月10日、第12回オリンピアデパートメントの閉会式を行いました
1ヶ月以上にわたって行われた7種目のスポーツ競技大会、趣味・興味を高める大会の締めくくりとして、優勝チーム、優勝者の頑張りを祝し、表彰を行いました。
オリンピアデパートメントは、アソシエイトが毎年心待ちにしているイベントで、フェアプレー精神醸成、コミュニケーション向上、チームワーク強化につながっています。
2017年9月14日、避難訓練を実施しました。
避難訓練は、毎年定期的に実施することで、アソシエイトの防災意識を維持・向上し、火事、地震などの災害が起きても、全員が無事にあわてず、速やかに避難できるようにすることがねらいです。
今年も避難訓練と合わせ、消火、負傷者救護訓練も実施し、有事の際の役割と手順を再確認しました。
2017年10月12-13日、16上期改善優秀テーマ発表会が開催され、23,718件の提案から選出された22テーマが実際に改善を行った現場で発表しました。
発見優秀テーマ発表会は、523件の提案から選出された20テーマが発表しました。
2017年10月2-3日、HPPM・取引先合同眼力研修が行われました。
現場で起きている問題を発見する感性を高め、直ちに解決して生産性を向上させること、HPPMと取引先のQCDMS体質のいいとこ取りをすることで、生産体質の高位平準化を図ることが狙いです。
2017年10月2-3日、グループリーダー向けTQM研修が行われました。
Hondaの仕事の進め方の基本であるDST-PDCA手法を理解し、それぞれの職場で実行計画を策定し、展開・推進するスキルを身に付けることが目的です。
ベトナムで行われたNHC ア大大会と中国インターブロック大会に参加しました。他拠点のHondaの仲間のテーマを観て聴くことができ、メンバー同士の交流や他国の文化も学ぶことができました。
今回得た知識や経験を、新たなサークルメンバーと共有することで、HPPM NHC活動の更なるレベル向上を目指します
11月4日、HPPM第15回ファミリーギャザリングが開催され、元気いっぱいのアソシエートとその家族、7989名が参加しました。
今年もHPPMとアソシエート、家族の信頼と絆が深まる楽しい イベントになりました。この深まった信頼と絆を継続し、これからも更に親密で調和のとれた協力関係を維持・向上していきます。
HPPM自立化施策として、2017年12月21日に第4回新機種実務講習会を実施し、69名のグループリーダー・新機種実務者が参加しました。 新機種立上り展開で使用する帳票類の目的・位置付け・使い方・確認項目・関係部門への影響などを学び、実務担当者のスキルを向上することが目的です。20M-2TGで実践展開していきます。
2017年11月17日～12月5日、第4回技能オリンピックが行われました。今年は、図面作成競技を新たに加えた4競技に、昨年より10%多い440名のアソシエートが参加。自己の技能レベル向上にチャレンジしました。
より多くのアソシエートが自己の技能レベル向上に興味を持ち、継続的な自己研鑽意欲を高めることが目的です。