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1月23～24日、ASHで行われたア大BQ表彰にHPPMを代表してAssy Dept.チームが参加・発表しました。
ア大８拠点・10テーマが合同発表を行いAssy Dept.チームは金賞を頂きました。
今後も積極的にBQ活動を展開し、高い意識で品質向上に取り組みます。
1月25日、第８回安全ポスター選考会が行われ、出展97点作品から業務安全・交通安全・防災の各テーマ別に優秀作品が選考されました。
安全作業、安全運転への意識を高め、無事故・無災害を継続することが狙いです。
1月26日、56社98名のご出席の元、HPPM取引先説明会が行われました。
日頃のご支援・ご協力に感謝するとともに、生産計画、品質改善やコストダウンへの取り組みを共有し、QCDの更なるレベルアップに向けた意思統一と一層のご協力を依頼しました。
2018年2月9日、日本から貝原品質担当役員、石橋BQ委員長をお迎えし、BQ巡回表彰が行われ、2017年BQテーマからAssy Dept.に金賞が授与されました。
貝原さんからは「品質競争力を更に高めていくために、これまで学んできたことを活かし、現場発でどんどん提案・改善して行って下さい。」とのコメントをいただきました。
これからも、BQ活動は、全員参加を基本に継続的な、品質改善活動を進めます。
2018年2月21日、オイルポンプギア(OPG)ライン クロージングセレモニーを行いました。
HPPMでのOPG生産は2005年2月にスタート、累計生産3,402,000台を達成。12年間の長きにわたり、高精度・高品質のOPGをグローバルに供給してきましたが、ATミッションの生産減少に伴い、その生産を浜松工場に移管しました。
これからも、OPGで培った技術・技能を活かし、世界一の高精度・高品質にチャレンジしていきます。
2018年3月23日、HPPMマネジメント、組合代表、アソシエイト代表、ランニングクラブ代表が出席し、ジョギングトラックとフットサルコートのオープニングセレモニーが行われました。
ランニングとフットサルを通じて、アソシエイトの健康維持・増進と心身のリフレッシュ、コミュニケーション向上が狙いです。
2013年20th~21thにISO9001&ISO14001の再認証監査が実施しま した。
監査の結果によるHPPMは2015年版の認証を取得ができると推奨 されました。監査は日程通りに実施できました。
ISO9001＆ISO14001には リスクマネジメントについて具体的に分析できるようアドバイスもらいました。アドバイスに対しHPPMは品質＆環境のシステームを改善を実施します。
4月12~13日、グループリーダー向けTQM研修が実施され、11名が参加しました。
この研修は、DST-PDCA手法を理解し、それぞれの職場で実行計画を策定し、展開・推進するスキルを身に付けることが目的です。
2018年４月25-26日、16期下期HPPM改善優秀テーマ発表会が開催され、各提案者が実際に改善を行った現場で発表を行いました。
各Dept.で選出された優秀改善22テーマから、10件が入賞テーマに選考されました。
優秀発見テーマ選考会では、参加20テーマから、3件の入賞テーマが選考されました。
2018年5月14日、Best Quality (BQ) テーマ選考会が行われ、3チームが金・銀・銅 各賞に選ばれました。
優勝チームはHPPM代表者として、2019年2月にタイで行われるア大BQ発表会に参加します。これからもBQ活動を通じて、人材育成・品質技術向上に取り組んでいきます。
2018年5月8日、NHC取引先選考会が行われ、参加16サークルから3サークルが取引先代表サークルに選考されました。
取引先にもNHC活動に積極的に参加してもらうことで、HPPMと取引先双方のQCDMSの向上とアソシエートの人材育成、モチベーションアップを目指しています。
代表3サークルは、インドネシア選考会出場を目指し、6月28日に行われるHPPM・取引先合同選考会に出場します。
2018年6月28日、HPPM 14サークルとサプライヤー 3サークルが参加し、 NHC HPPM選考会が実施されました。
その結果、HPPM 3サークル、サプライヤー 1サークルが、8月に行われるNHCインドネシアブロック大会進出サークルに選抜されました。今後も、NHC活動を積極的に展開し、アソシエートのスキルアップ、チームワーク・モチベーション向上を図っていきます。
2018年6月1日、アソシエートとマネジメントが参加し、 ブカプアサ（断食明け食事会）が行われました。
このイベントは、信仰心を深め、会社とアソシエートの信頼と団結力を高めるために毎年実施されています。こうした親睦イベントを通じ、コミュニケーションと仕事へのモチベーション向上につなげていきます。
2018年7月17日ー20日、ア大爆火クロス検証会がHPPMで実施され、HPPM、HCIL、HPMC、HATCの各現法から代表者が参加しました。
爆発・火災リスク対応と技術者を継続的に育成するための体制を構築し、爆発・火災を未然防止し、安全・快適な職場づくりが目的です。
HPPMにおいても、積極的・継続的にこの活動を展開していきます。
7月8日、HPPM第13回オリンピアデパートメント開会式が行われました。
オリンピアデパートメントは、スポーツ競技と趣味や才能を高めるイベントを通じ、アソシエイトの健康維持増進、アソシエイト同士のコミュニケーションを深めることを目的に毎年実施されています。
9月2日の閉会式に向け、週末に競技、イベントが実施されます。
8月30日、AHM・HPM・HPPM・HPPIと取引先19サークルが参加し、第7回NHCインドネシアブロック大会を開催しました。
本イベントの目的は、11月に行われる世界大会 in Brazilとア大大会 in Taiwanに出場するインドネシア代表サークルの選考です。世界大会進出3サークル、ア大大会進出 12サークルが決定しました。
８月15～16日、HPPMと取引先から36名が参加し、眼力研修を実施しました。
この研修は現場で起きている問題や不具合に気付く感性を磨き、直ちに対策することで、生産安定化、生産性向上を図ることが目的です。HPPMと取引先双方のいいとこ取りで、QCDMSの高位平準化につなげていきます。
2018年9月2日、第13回オリンピアデパートメントの閉会式が行われました。
1ヶ月以上に亘る7種目のスポーツ競技大会、趣味・才能を高める大会の締めくくりとして、優勝チーム、優勝者の頑張りを祝し、表彰を行いました。
オリンピアデパートメントは、アソシエイトが毎年心待ちにしているイベントで、フェアプレー精神を高め、コミュニケーション・チームワーク向上につながっています。
2018年9月23日、インドネシアと日本の友好と絆を深めるためのイベント、ジャカルタ絆駅伝が行われ、HPPMから3チームが参加しました。
その結果、チームHPPM 1が、出場400チーム中、7位入賞を果たしました。
これからも更に上位を目指していきます。
2018年10月25-26日、17上期HPPM改善優秀テーマ発表会が開催され、各提案者が 実際に改善を行った現場で発表を行いました。
各Dept.で選出された優秀改善22テーマから、11件が入賞テーマに選考されました。
優秀発見テーマ選考会では、参加19テーマから、3件の入賞テーマが選考されました。
HPPMの強みである、高精度・高品質な製品をお客様にお届けするために、今後も全員参加で取り組んでいきます。
10月13日、HPPM第16回ファミリーギャザリングが開催され、元気いっぱいの
アソシエートとその家族、8391名が参加しました。
今年もHPPMとアソシエート、家族の信頼と絆が深まる楽しいイベントになりました。この深まった信頼と絆を継続し、これからも更に親密で調和のとれた協力関係を維持・向上していきます。
HPPMから2サークルが台湾で行われたア大大会と、1サークルがブラジルで行わ れた世界大会に参加しました。他拠点のHondaの仲間のテーマを観て聴くことが でき、メンバー同士の交流や他国の文化も学ぶことができました。
今回得た知識や経験を、新たなサークルメンバーと共有することで、HPPM NHC活動の更なるレベルアップを目指します。
2018年11月13日～29日、第5回技能オリンピックが行われました。今年も4つの 競技に507名のアソシエートが参加し、自己の技能レベル向上にチャレンジしました。
より多くのアソシエートが自己の技能レベル向上に興味を持ち、継続的な自己研鑽 意欲を高めることが目的です。
2018年11月22日・29日、12月6日に従業員エンゲージメント調査を実施ました。
この調査の目的は、2030年ビジョンの達成に向け、従業員が主役の、活力あるユニークな職場環境を実現することで、一人ひとりが活き活きと仕事に取り組める、Hondaらしい組織風土をつくり上げることです。
2018年11月16日～12月11日、HCG自己検証を実施しました。
HCG自己検証の目的は、会社の事運営が、定められたルール、基準、システムに基づいて正しく実施されているかを自ら検証し、もし不備があれば、素早く改善していくことです。
検証は、異なる部門同士で、ルール、基準、システム運用状況をクロスチェックしました。
これからも、誠実で正しい事業運営継続に向けて、定期的に実施して行きます。
1月18日、59社・97名のご出席のもと、HPPM取引先説明会が行われました。
日頃のご支援・ご協力に感謝するとともに、生産計画、品質改善やコストダウンへの取り組みを共有し、QCDの更なるレベルアップに向けた意思統一と一層のご協力を依頼 しました。
1月23～24日、ASHで行われたア大BQ表彰選考会に、HPPMを代表してALMC Dept.チームが参加・発表しました。
ア大9拠点・11テーマから、ALMC Dept.のテーマは金賞に選考されました。
今後も積極的にBQ活動を展開し、高い意識で品質向上に取り組みます。